Candidatos às direções das Escolas Municipais apresentam seus planos de gestão

          No dia 08 de dezembro, candidatos às direções das escolas da rede municipal de educação de São Sepé apresentaram seus planos de gestão para o biênio 2017/2018. A escolha de diretores através de lista tríplice foi instituída pelo Decreto Municipal nº 3.783 de 21 de outubro de 2014. Os Conselhos Escolares, juntamente com os secretários de escola tiveram a função de elaborar todo o processo.

   Com essa ação a rede municipal encaminha seus primeiros passos para processo de gestão democrática nas escolas, através das vozes das comunidades escolares elegendo seus representantes. 

REUNIÃO DO GRUPO DE APOIO ÀS ESCOLAS E PSE

             No dia 05 de dezembro ocorreu o encontro mensal do grupo de apoio às escolas e PSE - Programa Saúde na Escola. Neste encontro além dos integrantes dos diversos segmentos das Secretarias de Saúde, Educação e Assistência Social contou com a presença da Promotora de Justiça, Drª Bárbara Pinto e Silva. No encontro foram discutidos vários problemas enfrentados no município, como drogadição, gravidez na adolescência, DSTs e AIDS. Nessas discussões, o grupo traçou metas para 2017 como medidas preventivas a esses problemas elencados. Ficou definido para o próximo ano a elaboração de um plano amplo, com envolvimento das secretarias municipais e apresentado aos gestores municipais para a sua execução. 

             E o a rede apoio segue seu trabalho acreditando que "Nem tudo o que se enfrenta pode ser modificado. Mas nada pode ser modificado até que seja enfrentado"  (Albert Einstein)

ENCONTRO DE MONITORAMENTO DO PME

                                 TERCEIRO ENCONTRO DE MONITORAMENTO

No dia 06 de dezembro aconteceu o terceiro encontro de monitoramento do PME - Plano Municipal de Educação. A Secretária de Educação cumprimentou e agradeceu a parceria de todos nesse importante acompanhamento do PME e convidou o Secretário de Finanças, Sr. Jonas Lopes e a Secretária Adjunta Ediana Scherer para apresentarem a meta 20. A Secretária de Educação e o Secretário de Finanças falaram aos presentes sobre a crise financeira e econômica do país e, consequentemente, dos municípios. Em nenhum ano, o município gastou mais do que a arrecadação e a meta é continuar com a receita positiva. O Secretário de Finanças falou que o olhar para o Plano de Carreira tem que ser muito cuidadoso, gostaria de falar em melhorias, porém precisa ser claro e transparente com a situação do município, é preciso muita cautela com a melhoria de salários e vantagens. A Secretária Paula solicitou que o Secretário Jonas explicasse aos presentes a importância da contribuição do RPPS. O Secretário explicou que o funcionalismo contribui com 11%, o município com 13% alíquota normal, mais 29%  do passivo atuarial. É fundamental que fiquem atentos para o futuro, a fim de que o fundo seja garantido para o pagamento dos servidores inativos. A professora Girlei salientou que deve se ter o cuidado com as convocações com cinco anos consecutivos ou dez anos intercalados, a fim de não se aposentarem com apenas esses anos de contribuição para o RPPS. A professora Marcia Aires, do Sindicato dos Professores Municipais apresentou a meta 17, juntamente com a Secretária Paula. As metas foram monitoradas e registradas na planilha.